HR Advisor

Wie zijn wij?
Blue Phoenix Group exploiteert over de hele wereld IBA (bodemas)-verwerkingsinstallaties en helpt de ‘Energy for Waste’-sector met een alternatieve duurzame oplossing voor hun bodemas. Sustainability staat bij Blue Phoenix Group hoog in het vaandel. Zie jij kans om bij te dragen aan deze missie vanuit een HR perspectief? Ben jij die ervaren HR-professional? Wil je een cultuur koesteren waarin Blue Phoenix Group succesvol kan zijn en kan groeien? Dan zou jij ons nieuwe talent kunnen worden!

Waar vind je ons?
Naast dat wij wereldwijd opereren zit ons dynamisch hoofdkantoor op een goed bereikbare locatie in Rotterdam Alexander.

Wat maakt de functie uniek?
Bij Blue Phoenix Group zijn onze mensen onze business. Je wordt de spil van het HR Team en speelt zo een cruciale rol in het succes van het bedrijf. In deze functie zijn je taken zowel operationeel als tactisch. Je rapporteert aan de HR Manager. Nederlands is vereist op moedertaalniveau en je Engelse vaardigheden zijn uitstekend in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie. Onze medewerkers zijn hoogopgeleid, internationaal en sterk gemotiveerd door de inhoud van hun werk en onze missie “building a sustainable future”. Ze zoeken voldoening en autonomie in hun werk en hebben voortdurende persoonlijke en professionele ontwikkeling nodig.

Wat ga je doen?

• Structuur creëren in HR-processen
• Opstellen en monitoren van HR doelen en KPI’s
• Ontwikkelen, verbeteren en implementeren van HR-beleid binnen de NL organisatie
• Leidinggevenden ‘challengen’ met betrekking tot hun formatie, bezetting, ontwikkeling van medewerkers, werving, verplaatsingen en uitstroom van medewerkers
• Het uitvoeren van de werving & selectie activiteiten voor diverse afdelingen en sites
• Leidinggevenden en/of medewerkers adviseren en ondersteunen, voorzien van informatie
• Begeleiding bij opleiding(en) van medewerkers
• Opstellen en arbeidsjuridisch afstemmen van diverse overeenkomsten zoals arbeidsovereenkomsten, vaststellingsovereenkomsten, etc.
• Begeleiden van leidinggevenden en/of medewerkers bij (langdurig) verzuim, o.a. in de rol van casemanager
• Ondersteunen in diverse gesprekken met leidinggevenden en/of medewerkers
• Begeleiden van de HR activiteiten, inclusief de beoordelings- en salarisronde, audit van het kwaliteitssysteem, budget ronde, PMO, medewerkers-betrokkenheidsonderzoek, etc. en de performance continu verbeteren
• Uitvoeren van de salarisadministratie
• Ondersteuning en advisering van het management m.b.t. externe instanties (UWV, Arbodienst, uitzendbureaus, W&S bureaus, tussenpersonen)
• Toezicht houden op arbeidskosten, productiviteitsniveaus en arbeidsrelaties met medewerkers
• Administratief verwerken van diverse gegevens in personeelsdossiers en diverse databases en het maken van rapportages en overzichten op HR-gebied

Kortom een zeer veelzijdige functie!

Wat biedt Blue Phoenix Group?
Werken bij Blue Phoenix Group betekent werken in een dynamische en internationale organisatie. Een boeiende omgeving waar veel ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. Medewerkers bij Blue Phoenix Group voeren zelf de regie over hun eigen succes. Wat je functie bij ons ook is, iedere dag sta je voor nieuwe uitdagingen, waardoor je je optimaal kunt ontwikkelen. We ondersteunen je bij je ontwikkeling, zodat je bij kunt dragen aan het ondernemerschap van onze organisatie.
Klanttevredenheid, persoonlijke groei van medewerkers en duurzaamheid staan centraal binnen de bedrijfsfilosofie van Blue Phoenix Group.
Bij Blue Phoenix Group kun je hybride werken (60-40), krijg je naast een prima salaris ook een 13e maand, 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen, 8% vakantietoeslag, worden je reiskosten vergoed, ben je verzekerd van een goed pensioen en heb je de beschikking over een laptop, telefoon en poolauto voor het bezoeken van locaties.

Wat breng je mee?

• Relevante opleiding (HBO of Universitair diploma)
• Minimaal 2 tot 5 jaar aantoonbare ervaring in een brede HR-functie
• Vloeiend in Engels en Nederlands (spreken en schrijven)
• Kennis van de relevante NL-arbeidsregelgeving
• Kennis en ervaring met Office 365, Sharepoint, Word en Excel
• Affiniteit met onze Sustainability missie en visie
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen
• 40 uur per week beschikbaar
• Voldoende kennis en kunde m.b.t. het adviseren, overtuigen en onderhandelen in relatie tot alle stakeholders
• Ervaring met HR- en salarissystemen (heb je met Nmbrs gewerkt, dan is dat een pré)
• Rijbewijs B (i.v.m. reizen naar onze locaties binnen Nederland)
• VCA-B (in bezit of te behalen bij indiensttreding)

Daarnaast ben je:

• Resultaatgericht en proactief
• Mensgericht
• Onafhankelijk met overtuigingskracht
• Integer, discreet, nauwkeurig en flexibel
• Organisatie- en politiek sensitief
• Intercultureel bewust
• Enthousiast, gedreven, initiatiefrijk en heb je een hands-on mentaliteit
• Dienstverlenend
• Gestructureerd en kun je planmatig werken

Kortom, dit is jouw volgende carrièrestap!

Interesse?
Voor meer informatie kun je terecht bij HR Blue Phoenix Group, te bereiken via het telefoonnummer 088-5611600 of stuur jouw recente CV en je motivatiebrief naar hr.eu@bluephoenix-group.com.